Анализ деятельности предприятия и разработка предложений по улучшению его работы

Таблица 4

Данные движения основных средств компании «Эльдорадо» за 2008-2010 гг., тыс. руб.

На основе данные таблицы 4 рассчитываются следующие показатели:

-коэффициент обновления (Koбн), характеризующий долю новых фондов в общей их стоимости на конец года:

-коэффициент выбытия (Кв):

         -коэффициент прироста (Кпр):

-коэффициент износа (Кизн):

-коэффициент годности (Кг):

Как упоминалось выше, большое значение имеет анализ движения и техниче­ского состояния основных производственных фондов, ко­торый проводится по данным бухгалтерской отчетности. Проведем расчет коэффициентов по формулам (1-5) на основе данных таблицы 4 и сведем данные (таблица 5).

Таблица 5

Показатели, характеризующие состояние фондов компании «Эльдорадо»

Как показывают данные в таблице 5, в 2010 году отмечено снижение интенсивности обновления основных фондов предприятия, что связано в первую очередь с тем, что основной фонд, необходимый для расширения торговой деятельности, был приобретен в 2009 году. Следует отметить, что благодаря проведенному обновлению основных фондов, в 2009-2010 году отмечается повышение коэффициента годности основных фондов.

1.4.2 Оборотные средства

Следующим этапом анализа должен явиться анализ оборотных средств компании «Эльдорадо» в динамике (таблица 6).

Таблица 6

Динамика оборотных средств компании «Эльдорадо», тыс. руб.

Из данных таблицы 6, в структуре оборотных средств предприятия преобладают товары, что обусловлено профилем предприятия. Второе место в структуре оборотных средств занимает дебиторская задолженность оптовых покупателей, сумма которой в 2010 году увеличилась, что говорит о необходимости разработки мероприятий, направленных на улучшение управления оборотными активами компании «Эльдорадо». В целом, за 2008-2010 гг. прирост суммы оборотных средств предприятия был равномерным и составил в 2009 году - 24,92%, в 2010 году - 24,68%.

Проведем анализ показателей, характеризующих эффективность использования оборотных средств предприятия, воспользуемся данными (таблица 7).

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств рассчитывается по следующей формуле:

Коб = В / ОС,                                                                                                                где В – выручка от реализации,

ОС – среднегодовая сумма оборотных средств.

Обратный показатель коэффициенту оборачиваемости оборотных средств называется коэффициентом загрузки (Кз):

Кз = 1/Коб                                                                                                               

Продолжительность оборота оборотных средств:

Поб = Д / Коб,                                                                                                                где Д – количество дней в анализируемом периоде (360 дней).

Таблица 7

Показатели эффективности использования оборотных средств

Как показывают данные таблицы 7, коэффициент оборачиваемости оборотных средств по данным на конец 2008 года составил 5,17 раз, по данным на конец 2009 года 5,90 раз, по данным на конец 2010 года 4,79 раз. Продолжительность оборота оборотных средств за 2008-2010 гг. выросла с 61,86 дней до 76,19 дней, что свидетельствует о снижении эффективности использования оборотных средств предприятия и снижении его деловой активности.

1.4.3 Персонал

К трудовым ресурсам относится часть населения, обладающая необ­ходимыми физическими данными, знани­ями и навыками труда в соответствую­щей отрасли. Достаточная обеспечен­ность организаций нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использова­ние, высокий уровень производительности труда имеют огромное значение для уве­личения объемов продукции и повыше­ния эффективности производства. К примеру, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своев­ременность выполнения всех работ, эф­фективность использования оборудова­ния, механизмов, машин.

Проведем классификацию трудовых ресурсов предприятия по следующим критериям: по половому признаку, по возрастному признаку, по стажу работы на предприятии (таблица 8). Анализ данных (таблицы 8) показывает: в структуре работающих в 2008 году женщин было 51%, в 2009 году 51,3%, в 2010 году 52,6%. Мужчины в 2008 году составляли 49% от всех работающих на предприятии, в 2009 году 48,7%, в 2010 году 47,4%. Таким образом, можно сделать вывод, что наблюдается тенденция увеличения доли женщин в общей структуре работающих.