Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2011 в 19:35, курсовая работа
В мире существуют различные модели менеджмента, учитывающие национальную специфику той или иной страны. В первую очередь это связано с особенностями корпоративной культуры разных народов. Как известно, характер деловых взаимоотношений людей — главное в менеджменте. Вместе с тем, имеются исторически сложившиеся классические модели менеджмента (американская и японская), существенно отличающиеся от всех других.
Введение. 3
I. Принципы японского управления 5
II. Поведение в организации 7
III. Система контроля 10
IV. Управление трудовыми ресурсами 12
V. Система управления качеством 14
VI. Профсоюзы в Японии 16
VII. Роль японской философии, исскуства 17
Заключение 18
Использованная литература 20