Японская модель менеджмента

Теории, дающей четкое определение «менеджмента», пригодной для всех времен и народов, не существует – есть только общие принципы управления, которые выступают основой деления менеджмента на модели, со своими неповторимыми особенностями, поскольку учитывают определённые национальные ценности, особенности национальной психологии, менталитета, истории и так далее. На сегодняшний день Японская модель менеджмента признана наиболее эффективной во всем мире и главная причина ее успеха – умение работать с людьми.

Введение………………………………………………………………………….. 3
1. Теоретические аспекты моделей менеджмента……………………………. 4
1.1. Суть менеджмента и его модели………………………………………….. 4
1.2. Что такое «Японской модель менеджмента» и ее особенности………..... 6

2. Сравнительный анализ (сопоставление) Японской модели менеджмента с ведущими мировыми моделями менеджмента………………………………... 18
2.1. Сравнение Японской и Американской моделей менеджмента……….…. 18
2.2. Сравнение Японской модели с Немецкой моделью менеджмента……... 22

3. Применение японского опыта в России и других странах мира………….. 24
3.1. Использование Японской модели менеджмента в других странах……... 24
3.2. Проблемы менеджмента в России и возможность использования японского опыта для их устранения…………………………………………... 25

Заключение……………………………………………………………………… 28

Список использованных источников и литературы…………