Влияние управленческих решений на формирование и развитие компетентности персонала

Цель данной работы – исследование особенностей управленческих решений в кадровой политике организации.
Задачи исследования:
1) Изучить особенности принятия управленческих решений в кадровой политике организации.
2) Произвести анализ особенностей управленческих решений в кадровой политике организации.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Управленческие решения: понятие, виды, методология принятия 5
1.2. Процесс принятия управленческих решений в планировании персонала 8
1.3. Процесс принятия управленческих решений в организации труда 12
2. ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ОАО «КУЗРОЛИК» 16
2.1. Краткая характеристика предприятия 16
2.2. Кадровая служба ОАО «Кузролик» 17
2.3. Показатели кадровой политики ОАО «Кузролик» 19
2.4. Разработка управленческих решений в рамках совершенствования управления персоналом ОАО «Кузролик» 23
2.5. Особенности приема на работу в ОАО «Кузролик» 25
2.6. Процесс отбора персонала 28
2.7. Разработка управленческого решения в сфере закрепления специалистов на рабочих местах 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38