Влияние стилей руководства на эффективность работы предприятия

Для того, чтобы наиболее эффективно и с наилучшими результатами осуществлять свою деятельность менеджер (управляющий) должен избрать для себя определённый стиль управления, который наиболее полно соответствовал особенностям его характера и стиля поведения и был адекватен сложившейся на объекте управления ситуации.

Введение.........................................................................................................стр.3
Глава 1. Классификация и принципы стилей управления.........................стр.5
1. «Одномерные» стили руководства..........................................стр.5
1. Теория Х...........................................................................стр.6
2. Теория Y...........................................................................стр.7
3. Модель К. Левина............................................................стр.8
4. Модель Лайкерта.............................................................стр.13
2. «Многомерные» стили руководства........................................стр.15
1. «Управленческая решетка» Р. Блейка и М. Мутона....стр.15
2. Модель Р. Танненбаума и У. Шмидта...........................стр.16
3. Модель эффективности руководства Ф. Фидлера........стр.17
4. Модель «путь – цель» Т. Митчела и Р. Хауса...............стр.18
5. Модель жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара....стр.19
6. Модель принятия решения руководителем
Врума – Йеттона...............................................................стр.20
1.2.7. Классификация «больных» предприятий
М.Кетса де Фриса и Д.Миллера......................................стр.22
Глава 2. Роль харизматического лидера на примере компании
«Евросеть»........................................................................................стр.23
2.1. О компании.....................................................................................стр.23
2. Лидер и его роль в деятельности организации........................стр.26
Глава 3. Предложения по совершенствованию стиля руководства........стр.30 Заключение......................................................................................................стр.32
Список литературы.........................................................................................стр.33
Приложения.....................................................................................................стр.34