Власть в управлении организацией

Об успехах менеджеров судят не потому, что они делают, а по тому, как они побуждают к работе других. Побуждать или мотивировать людей можно только воздействуя на них определенным образом или влияя на них. В управ-ленческой литературе способность оказывать влияние на поведение людей называется властью. Власть может относиться к индивиду, группе и органи-зации в целом. Определение власти как организационного процесса подразу-мевает, что:
- власть – это потенциал, имеющийся у ее пользователя, т.е. она суще-ствует не только тогда, когда применяется;
- между тем, кто использует власть и тем, к кому она применяется, су-ществует взаимозависимость;
- тот, к кому применяется власть, имеет некоторую свободу действий.

Введение 3
1. Сущность, понятие власти и влияния 4
2. Типология власти 6
3. Основы и источники власти 10
4. Механизмы реализации власти в управлении 16
Заключение 18
Список использованной литературы: 19