Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2012 в 17:30, контрольная работа
Оценивая деловые и личные качества руководителя, мы можем рассматривать их в контексте важных для успешного руководства компетенций. Суть оценки деловых и личных качеств руководителя состоит в определении уровня развития личностных качеств и черт характера, способствующих успеху в решении управленческих задач.
1. Менеджер
1.1. Деловые качества менеджера
1.2. Личностные качества менеджер
1.3 Оценка деловых и личностных качеств менеджера
2.Лидер
2.1.Понятие лидерства
2.2.Общепринятые теории лидерства
3.В чем разница между лидерством и менеджментом.