Управление социально- психологическим климатом организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Мая 2013 в 00:55, курсовая работа

Краткое описание

Цель исследования - изучить особенности психологического климата в малой группе.
Задачи исследования:
1. Провести анализ литературы по теме исследования.
2. Рассмотреть теоретический аспект развития психологического климата в коллективе.
3. Выделить особенности психологического климата малой группы.
4. Провести исследование психологического климата малой группы.
5. Разработать рекомендации по улучшению социально-психологического климата в коллективе.

Содержание работы

Введение 3
1 Благоприятный социально-психологический климат как фактор повышения конкурентоспособности организации 6
1.1 Понятие психологического климата 6
1.2 Факторы, влияющие на психологический климат в коллективе 9
2 Разработка мероприятий по улучшению социально-психологического климата в коллективе в коллективе 14
2.1 Организация и результаты исследования социально-психологического климата 14
2.2 Рекомендации по улучшению социально – психологического климата в коллективе 18
Заключение 21
Список литературы 23
Приложение 1 25

Содержимое работы - 1 файл

Управление социально- психологическим климатом организации (1).doc

— 330.50 Кб (Открыть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Управление социально- психологическим климатом организации