Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Сентября 2011 в 20:36, автореферат
Целью работы является разработка теоретико-методологических проблем развития персонала организации и обоснование на этой основе практических способов совершенствования методов оценки результатов деятельности работников, управления деловой карьерой и формирования кадрового резерва.