Управление персоналом

Объектом исследования является персонал организации, трудовые отношения и
поведение человека в организации.
Предметом исследования является управление персоналом как специфическая сфера
управления; набор правил, принципов и технологий управления персоналом.

Введение.............................3

1. Персонал в современной организации............10
1.1. Человек в традиционном и современном производственном процессе .......10
1.2. Основные факторы повышения роли персонала в постиндустриальном
обществе..............16
1.3. Теории человеческого и социального капитала......27
2. Управление персоналом как специфическая сфера управления
...............................32
2.1. Понятие и цели управления персоналом.........32
2.2. Функции, субъекты и методы управления персоналом...38
2.3. Основные этапы эволюции и современные технологии управления
персоналом.................45
Заключение ...........................115
Список использованной литературы ................121