Управление персоналом

Система методов управления персоналом в организации.

Административные методы базируются на власти, дисциплине и взысканиях и известны в истории как «методы кнута». Экономические методы основываются на правильном использовании экономических законов и по способам воздействия известны как «методы пряника». Социально-психологические методы исходят из мотивации и морального воздействия на людей и известны как «методы убеждения».

1. Методы управления персоналом

1.1. Административные методы

1.2. Экономические методы

1.3. Социально-психологические методы

2. Организационная адаптация персонала

2.1. Сущность и цели адаптации

2.2. Содержание, структура и критерии трудовой адаптации

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ