Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2011 в 21:35, контрольная работа
Управления персоналом – система теоретико-методологических взглядов на понимание и определение сущности, содержания, целей, задач, критериев, принципов и методов управления персоналом, а также организационно-практических подходов к формированию механизма ее реализации в конкретных условиях функционирования организаций.
1.Управление персоналом организации.
2.Методы принятия управленческих решений.
3.Тесты