Управление персоналом: анализ, проблемы, решения

На современном этапе развития научно-технического прогресса роль человека имеет огромное значение. Сегодня это главный стратегический ресурс любой компании в борьбе с конкурентами. Это обуславливается его способностью к творчеству, которое в настоящее время становится решающим условием успеха любой деятельности.

Введение

Глава I. Стратегическая роль управления человеческими ресурсами

1.1. Персонал как объект управления в организации

1.2. Факторы повышения роли персонала в современном производстве

Глава II. Отбор и управление персоналом

2.1.Внутренний источник подбора персонала в организации

2.2. Принципы и методы подбора персонала

2.3. Методы управления персоналом

Глава III. Управление человеческими ресурсами: проблемы и перспективы

3.1.Формы участия персонала в управлении предприятиями. Проблемы взаимосвязи между качеством труда и результатами производственной деятельности предприятия

Заключение

Список литературы