Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2011 в 20:10, доклад
Мотивация персонала – одна из важнейших функций менеджмента, призванная способствовать свободному развитию и самореализации личности в рамках общечеловеческой морали. Именно поэтому в современном управлении выделяют его антропосоциальный аспект, в соответствии с которым все происходящие в обществе процессы рассматриваются с позиций первичности в них человека – индивида, личности.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Мотивация трудовой активности персонала 4
2. Управление мотивацией 8
3. Организация мотивации на предприятии 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
Список использованной литературы 15