Управление мотивацией трудовой деятельности на предприятии

Целью курсовой работы является исследование мотивации и стимулирования труда работников и их влияния на повышение экономической эффективности производства, а также разработка предложений по их совершенствованию для ЧПУП «БЕЛСПЛАТ».
Основными задачами курсовой работы являются изучение результатов трудовой деятельности, обусловленных мотивационными факторами, и выявление дополнительных факторов мотивации, способствующих обеспечению предприятия квалифицированным персоналом, который необходим для достижения целей предприятия.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………….……..……………
1 МОТИВАЦИОННЫЕ МЕХАНИЗМЫ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ ……………………………………………………………
1.1 Мотивация и стимулирование в системе управления персоналом организации …………………………………………………………………
1.2 Социально-экономическая эффективность мотивации труда.……..…
1.3 Особенности мотивации в Республике Беларусь …...………………...
2 АНАЛИЗ МОТИВАЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ НА ЧПУП "БЕЛСПЛАТ"………………….…………………………………………….
2.1 Организационно-экономическая характеристика ЧПУП «БЕЛСПЛАТ»………………………………………………………………..
2.2 Анализ системы мотивации на ЧПУП «БЕЛСПЛАТ»………………..
2.3 Нематериальная мотивация на предприятии……..……………………
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ НА ЧПУП «БЕЛСПЛАТ» …………………………………………………
3.1 Совершенствование материального стимулирования…………………
3.2 Совершенствование нематериального стимулирования………………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………….……..…………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………….……