Управление эффективностью деятельности предприятия

Министерство образования и науки, молодежи и спорта Украины

Национальная академия природоохранного и курортного строительства

Факультет экономики  и менеджмента

кафедра менеджмента

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАОТА

по  дисциплине «Управление  эффективностью деятельности предприятия»

Вариант №5

 

 

Выполнила студентка 

группы  МЕН – 401 з

Куртвелиева А.М.

 

Проверила

Сулыма А.И.

 

Симферополь 2012

Содержание

1.Теоритическая часть

1.1 Сущность, критерии и классификация показателей

эффективности  деятельности предприятия

2.Практическая часть

2.1 Задача №4

2.2Задача №15

Список использованной литературу

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Украина вступила в период формирования рыночных отношений. Рыночная экономика по своей сущности является средством, стимулирующим рост производительности труда, всемирное повышение эффективности деятельности предприятия. Однако и в этих условиях важным является определение основных направлений повышения эффективности деятельности предприятия , факторов, определяющих рост эффективности производства, методов его определения. 

Для предприятий любой  формы собственности очень важно  учитывать финансовые результаты, отражающие динамику расходов и доходов в  течение определенного времени. Однако, сама финансовая информация, выраженная  в денежной форме, без должного анализа производственной стратегии, эффективности использования производственных ресурсов и развития рынков сбыта не дают полной оценки текущего состояния и перспектив развития предприятия.

В данной контрольной работе будут рассмотрены сущность, критерии и классификация показателей эффективности деятельности предприятия.

             

 

 

 

 

 

 

1.1 Сущность, критерии и классификация показателей

эффективности  деятельности предприятия

Эффективность есть результативность хозяйствования. Следует раз- личать понятия «экономический эффект» и «экономическая эффектив- ность».

Экономический эффект – абсолютный показатель, характеризующий результат  деятельности в денежной оценке2.

Экономическая эффективность –  относительный показатель, соизме- ряющий полученный эффект с затратами или ресурсами, использованными для достижения этого эффекта2.

Таким образом, экономическая эффективность  отражает связь между результатом  деятельности и затратами (ресурсами), произведенными (примененными) для  получения этого результата.

Экономическая эффективность выражается относительными показа-телями, рассчитываемыми исходя из абсолютных характеристик результата и затрат (ресурсов).

Критерий эффективности в экономической литературе формулируется по-разному:

- максимум результата при оптимальной  величине затрат;

- максимум результата при минимуме  затрат;

- максимум результата на единицу  затрат;

- минимум затрат на единицу  результата.

Поскольку основной целью предпринимательской  деятельности в условиях рыночных отношений  является прибыль, то в качестве критерия экономической эффективности выступает максимизация прибыли на еди- ницу затрат капитала (ресурсов).

Рассмотрим некоторые существенные моменты, связанные с оценкой эффективности.        

 Оценка эффективности может  производиться на· уровне:

- народного хозяйства, субъекта Федерации, региона, отрасли. Показа- тели, используемые здесь, принято условно называть глобальными или народнохозяйственными;

- предприятия,  его подразделений, сегментов  и т.п. Показатели, исполь- зуемые  здесь, принято называть локальными.

Рассмотрим вопросы расчета и анализа локальных показателей, т.е. показателей эффективности деятельности предприятия.        

 При  расчете  показателей  эффективности · результат  деятельности может быть выражен:

- производственным  результатом, т.е. объемом произведенной продук- ции (работ, услуг), а также величиной выручки (нетто) от ее продажи;

- финансовым результатом, т.е.  валовой прибылью, прибылью от  про- даж, прибылью до налогообложения,  чистой прибылью и другими  рас- четными показателями прибыли.        

 При оценке эффективности  деятельности· предприятия возможны затратный и ресурсный подходы.

Затратный подход к определению показателей эффективности состоит в том, что при их расчете результат соотносится с текущими затратами ресурсов, обеспечившими получение этого результата.

При ресурсном подходе результат  соотносится с величиной не за-траченных, а примененных ресурсов в процессе создания результата.

Исходя из обозначенных двух подходов к характеристике результа- тивности различают показатели эффективности затратного и ресурсного типов (видов).        

 В зависимости от целей  аналитического· исследования и решаемых для их достижения задач могут быть рассчитаны:

- обобщающие показатели эффективности,  которые характеризуют эффективность  деятельности предприятия в целом. При расчете обоб- щающих показателей учитываются весь совокупный результат и все сово- купные затраты (ресурсы) предприятия;

- частные  показатели  эффективности,  которые характеризуют  эф-фективность использования какого-либо отдельного вида ресурса или эффективность деятельности какого-либо отдельного подразделения пред- приятия, и т.п. При расчете частных показателей учитываются результат и затраты (ресурсы), соответствующие объекту расчета эффективности.

Здесь же отметим, что объектом расчета и оценки эффективности наряду с вышеприведенными могут быть и новая техника, и капитальные вложения, и отдельные организационно-технические мероприятия, и от-дельный вид деятельности, и отдельный сегмент, и отдельная операция (сделка) и т.п.

Полноценная оценка эффективности  деятельности предприятия, как правило, предполагает расчет и анализ как  обобщающих, так и частных показателей  эффективности.      

 Принято рассчитывать не  только фактически· сложившийся уровень эффективности, но и производить расчеты эффективности на стадиях бизнес-проектирования и бизнес-планирования. Отсюда показатели эффективности могут быть проектными, плановыми и фактическими. Их наличие существенно расширяет аналитические сравнения при оценке эффективности деятельности предприятия.      

 Как уже говорилось, экономическая· эффективность выражается относительными показателями, которые по способу (технике) их расчета могут быть:

- прямые, рассчитываемые как отношение  результата к затратам (ре- сурсам). Естественно, что чем выше уровень прямого показателя эф- фективности, тем выше результативность деятельности;

- обратные, рассчитываемые как  отношение затрат (ресурсов) к резуль- тату. Соответственно, чем выше уровень  обратного показателя эффек- тивности, тем ниже результативность деятельности.

В обобщенном виде характеристика групп (видов) показателей эф-фективности, систематизированная по рассмотренным  выше признакам, дана в таблице 1.

 

 

 

 

Классификация показателей эффективности  деятельности 

Таблица 1

№    п/п	Признаки     классификации	Группы (виды) показателей
1.	Уровень     хозяйствования	глобальные
		локальные
2.	Содержание затрат	затратные
		ресурсные
3.	Полнота учета составляющих результата и затрат	обобщающие
		частные
4.	Объект расчета	эффективность совокупности обычных видов деятельности1
		эффективность использования  ресурсов
		эффективность капитальных  вложений
		эффективность новой  техники
		эффективность операции (сделки) и т.п.
5.	Стадия расчета	проектные
		плановые
6.	Способы расчета	фактические
		прямые
		обратные