Управление адаптацией: факторы эффективности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2011 в 17:53, реферат

Краткое описание

Система адаптации персонала – это не только пакет документов, регламентирующих порядок мероприятий по адаптации нового сотрудника. Это, прежде всего люди, которые эти мероприятия осуществляют: и те, кто непосредственно помогает новому сотруднику войти в курс дела, и те, кто этот процесс организует и контролирует. И, конечно же, это инструменты, которые они используют в своей работе.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………. 2
Процесс управления адаптацией, цели адаптации и обоснование ее необходимости………………………………………….……..….……4
Аспекты адаптации…………………………………………….………5
Этапы адаптации…………...…………………………………………9
Наставничество и коучинг как важнейшие методы повышения эффективности адаптации…………………………………………...13
Заключение ……………………………………………………………15
Список литературы …………………………………………………...16