Тест по "Менеджменту"

Часть 2.

1. Элементы внутренней среды организации:

1. Корпоративная культура
2. Потребители
3. Поставщики
4. Система вознаграждения
5. Состояние экономики страны

2. Элементы внешней среды организации:

1. Конкуренты
2. Кадровый состав организации
3. Потребители
4. Поставщики
5. Уровень разделения труда

3. Выбор, сделанный только на основе ощущения  того, что он правилен – это интуитивное решение.

4. Составляющие роли менеджеров, связанной с принятием решений:

1. Урегулирование споров и других проблем
2. Инициация новых проектов
3. Телефонные звонки и рассылка напоминаний
4. Мотивация подчиненных

5. Классификация объективных элементов организационной культуры:

1. Место расположения организации
2. Организационные табу
3. Язык общения
4. Оборудование и мебель

6. На социальную эффективность менеджмента влияет:

1. Развитие трудовых коллективов
2. Товарооборот
3. Издержки обращения
4. Прибыль

7. Принцип, сформулированный Файолем, при котором работник получает распоряжение и отчитывается только перед одним непосредственным начальником – это единоличие.

8.  Процесс  стимулирование самого себя и других на достижении индивидуальных и общих целей организации – это:

1. Обучение
2. Организация
3. Координация
4. Мотивация

9. Тип управленческой команды определяется:

1. Особенностями лидера
2. Типом организационной структуры
3. Культурой группы

10.  Одной из основных функций менеджмента является:

1. Наблюдение за ходом производства
2. Методическое обеспечение принятие решений
3. Планирование
4. Издание приказов и распоряжений