Теория потребностей К. Альдерфера

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2012 в 12:08, реферат

Краткое описание

Мотивация есть процесс побуждения человека к деятельности во имя достижения определенных целей. Мотивация работников означает умение добиваться понимания, восприятия и освоения ими целей организации. В этом случае необходимые для организации действия работников будут высокомотивированными, а результаты труда - высокими.
Цель контрольной работы - изучить особенности теории трёх факторов Клейтона Альдерфера.
Задачи работы - описать мотивацию трудовой деятельности; определить сущность теории трёх факторов К. Альдерфера.

Содержание работы

Введение
О мотивации трудовой деятельности
Сущность теории К. Альдерфера
Заключение
Список использованной литературы

Содержимое работы - 1 файл