Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2010 в 15:29, реферат
Цель работы — предложить более оптимальную систему управления в организации.
Задачи исследования:
1. Сделать описание деятельности организации.
2. Провести анализ предприятия методом SWOT- анализа, который дает представление о сильных и слабых сторонах организации, оценить возможности и угрозы.
3. На основе результата SWOT анализа выявить сегмент системы управления, который нуждается в корректировке.
4. Сделать процедурный анализ выявленного проблемного сегмента
5. Построить альтернативную схему процедуры
Введение
Часть 1. Общее описание ООО «АВЕНЮ».
1.1 Цели ООО «АВЕНЮ»
1.2 Организационная структура, включая структуру аппарата управления.
1.3 Инструментарий. Матрица Разу
Часть 2. SWOT-анализ. Исследование системы управления ООО «АВЕНЮ».
2.1 Задачи ООО «АВЕНЮ»
2.2 Таблица распределения задач ООО «АВЕНЮ»
2.3 Структура управления предприятием
2.4 Анализ подразделения «Производственный отдел»
Заключение
Список литературы
В SWOT-анализе необходимо не только вскрыть сильные и слабые стороны, угрозы и возможности, но и попытаться оценить их с точки зрения того, сколь важным они являются для розничного предприятия. Для этого каждую сильную и слабую сторону, возможность (или угрозу) нужно оценить по двум параметрам, задав себе два вопроса: "Насколько высока вероятность того, что это случится?" и "Насколько это может повлиять на розничное предприятие?". (Таблица 3)
|
Шаг 3. Сопоставление сильных и слабых сторон вашего ООО «АВЕНЮ» с возможностями и угрозами рынка
Я выбрала 3 события, которые произойдут с большой долей вероятности и занесла в соответствующие ячейки SWOT анализа. (Таблица 4).
Сопоставление сильных и слабых сторон с рыночными возможностями и угрозами позволит ответить на следующие вопросы, касающиеся дальнейшего развития бизнеса которые и отразят суть анализа:
|
Проанализировав
и сопоставив возможности с сильными
сторонами ООО "АВЕНЮ", приходим
к выводу, что при данных условиях
для фирмы необходимо сформировать
структуру ассортимента в соответствии
к каждому сезону. Внедрить программу
лояльности для клиентов, применяя гибкую
ценовую политику для борьбы с нежелательными
конкурентами. Организовать систематическое
обучения персонала по товару и культуре
обслуживания. При заключении договоров
с поставщиками включить пункт фиксированного
курса для стабилизации цен и прогнозирования
затрат. Организовать отделы по распродаже
неликвидных стоков. При подборе торговых
площадей уделять особое внимание их потенциальной
проходимости. Основной из слабых сторон
для реализации возможностей может быть
недостаток денежных средств необходимых
для покупки товаров. Отсутствие четкого
направления развития, что приводит к
образованию стоков и оттоку клиентов.
Основными угрозами усугубленными слабыми
сторонами для ООО "АВЕНЮ" будет являться
образование неликвидных стоков, в виду
чего возможно введение процедуры банкротства
по причине задолженности поставщикам.
Заключение.
В
процессе работы по исследованию системы
управления ООО «АВЕНЮ» с
целью усовершенствования структуры принятия
решений и поиска резервных
возможностей мы использовали метод SWOT
— анализа. Этот метод даёт
возможность оценить сильные и слабые
стороны предприятия, используя
информацию о внешней и внутренней среде
организации. Оценить
возможности и угрозы, выявить приоритетные
направления дальнейшего
развития. С помощью этого анализа на основе
дерева целей определить
структуры внутри предприятия, которые
нуждаются в дополнительном
исследовании. Основными моментами можно
считать:
Список литературы
1.
Исследование систем
Короткова; Гос. ун-т. управления. — М.:Инфра М, 2003.
2.
Исследование систем
Архипова, В. В. Кульба, С. А. Косяченко и др.; Под ред. Н. И. Архиповой.
— М.:Приор.
3.
Мишин В.М. Исследование
М.:ЮНИТИ. 2003.
4. Управление проектом. Основы проектного управления. Под ред. Разу М.Л.
5. http://www.iteam.ru/ - Технологии корпоративного
управления.
Информация о работе SWOT-анализ. Исследование системы управления предприятия