Современные способы управления персоналом

Целью курсовой работы явилось рассмотрение методов менеджмента.
В соответствии с поставленной целью нами были решены следующие задачи:
1) изучена сущность методов менеджмента;
2) последовательность методов менеджмента;
3) проанализированы основные методы менеджмента;
4) сформулированы основные предложения по совершенствованию методов менеджмента.

Введение……………………………………………………………………3
Глава 1. Сущность методов менеджмента……………………………………4
1.2. Экономические методы менеджмента и их роль в рыночной экономике………………………………………………………………………….6
1.3. Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента……………………………………………………………………..16
1.4. Социально-психологические методы менеджмента……………….19
1.5. Влияние и убеждение как методы управления персоналом………20
1.6. Самоуправление…………………………… 30
Глава 2. Характеристика предприятия, анализ кадровой политики…………35
2.1 Характеристика предприятия…………35
2.2 Анализ использования принципов и методов управления персоналом на примере ООО «Велстрой» …………39
2.3 Анализ методов используемых при наборе и отборе персонала…………41
Глава 3. Технология управления персоналом организации…………46
3.1 Применение принципов и методов для системы управления персоналом…………46
3.2 Совершенствование кадровой политики организации ООО «Велстрой» …………49

Заключение…………………..…………………………………………………55
Список литературы……………………………………………………………