Совершенствование системы управления персоналом

Основная цель дипломного проекта заключается в исследовании системы управления персоналом организации на примере ООО «Контракт» и разработке мероприятий по ее совершенствованию. Исходя из поставленной цели, сформулированы следующие основные задачи:
1. Раскрыть теоретические основы системы управления персоналом в организации;
2. Охарактеризовать принципы и методы управления персоналом на предприятии;
3. Изучить современные методы управления персоналом на предприятии.
4. Дать общую характеристику предприятия ООО «Контракт» г. Санкт-Петербург;
5. Изучить и проанализировать систему управления персоналом на примере предприятия ООО «Контракт» г. Санкт-Петербург;
6. Проанализировать и обеспечить моделирование показателей системы управления персоналом организации;
7. Выявить основные проблемы системы управления персоналом на предприятии;
8. Разработать мероприятия, способствующие совершенствованию системы управления персоналом и рассчитать их экономическую эффективность.

Введение……………………………………………………………………………. 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом на предприятиях
1.1 Понятие и сущность системы управления
персоналом на предприятии…………………………………………………..…7
1.2 Принципы и методы управления персоналом на предприятии……….…17
1.3 Современные методы управления персоналом на предприятии…….…29
Глава 2. Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО «Контракт»
2.1 Общая характеристика предприятия………………………….…….….…37
2.2 Характеристики персонала предприятия…………………………….….…52
2.3 Анализ системы управления персоналом ООО «Контракт»……….…..63
2.4 Выявление проблем системы управления
персоналом на предприятии………………………………………………...…73
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии ООО «Контракт»
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления
персоналом на предприятии……………………………………………..…….76
3.2 Оценка экономической эффективности функционирования системы управления персоналом…………………………………………………………88
Заключение……………………………………………………………………...98
Список использованных источников………………………………………...101