Содержательные теории мотивации

Цель исследования – исследование возможностей использования содержательных теорий мотивации в российской практике.

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

1.изучить основные содержательные теории мотивации;
2.произвести сравнительный анализ данных содержательных теорий мотивации;
3.дать общую характеристику ООО «Семейный врач»;
4.проанализировать использование содержательных теорий мотивации в деятельности ООО «Семейный врач».

Введение……………………………………………………………………………...2

Глава 1. Теоретический аспект содержательных теорий мотивации…………….4

1.Смысл понятия мотивация……………………………………………….......4
2.Теория Абрахама Маслоу…………………………………………………….5
3.Теория Дэвида МакКлелланда……………………………………………….7
4.Двухфакторная теория Фредерика Герцберга…………………………........8
5.Применимость теорий в практике управления организацией……………..9
1.5.1. Использование теории Маслоу в управлении………………………….9

1.5.2. Применимость теории Герцберга в практике управления…………...11

Глава 2. Практическая часть…………………………………………………….....12

2.1. Характеристика организации ООО «Семейный врач»……………………..12

2.2. Анализ внешней среды……………………………………………………….16

2.3. Миссия организации.........................................................................................18

2.4. Роль руководителя в управлении предприятием и методы управления…..21

Заключение………………………………………………………………………….23

Список литературы…………………………………………………………………24