Социально-психологические методы управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2013 в 19:44, реферат

Краткое описание

Различают экономические, административно-правовые и социально-психологические методы управления, которые отличаются способами и результативностью воздействия на персонал.
Экономические методы управления являются способами воздействия на персонал на основе использования экономических законов. Административно-правовые методы являются способами осуществления управленческих воздействий на персонал, основанными на властных отношениях, дисциплине и системе административно-правовых взысканий.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ
1. Сущность социально-психологических методов управления
2. Практическая психология управления и способы психологического воздействия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА

Скачать целиком (26.94 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

Социально психологические методы управления.doc

— 97.50 Кб (Скачать файл)

 

ЛИТЕРАТУРА

 

  1. Алексеев А., Пигалов В. Деловое администрирование на практике – инструментарий руководителя. М.,1994.
  2. Виханский О.С. Стратегическое управление. М., 2001.
  3. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 2001.
  4. Дизель П.М., Раньян У.М. Поведение человека в организации. М., 1993.
  5. Здравомыслов А.П. Потребности. Интересы. Ценности. М.,1986.
  6. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Психотехника управления и самотренировки. М., 1995.
  7. Лунев Ю.А. Применение аппаратурных приборов «Арка» в организационном консультировании//Психология и практика, Ежегодник РПО. Т.4. Вып. 3 – Ярославль, 1998.



Информация о работе Социально-психологические методы управления