Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2012 в 14:30, курсовая работа
Персонал фирмы в современных условиях—это та основа, на которой только и возможно добиться рыночного успеха. Наличие денежных и материальных успехов еще не является гарантией, а только предпосылкой преуспевания. Надежным фундаментом его являются работники, специалисты организации.
Введение 3
Мотивации как процесс стимулирования к деятельности 5
Основные направления мотивации 8
Теории мотивации 10
4. Моральное стимулирование на примере ООО «Домнаремонт» 13
4.1. Система моральной мотивации на ООО «Домнаремонт» 13
4.2. Изучение структуры моральных ценностей в организации труда работников ООО «Домнаремонт» 18
Заключение 24
Литература 27