Роль и функции руководителя в управлении персоналом

Цель дипломной работы – рассмотрение и раскрытие роли руководителя в управлении персонала.
В соответствии с целями поставлены следующие задачи:
• раскрыть общие элементы управления персоналом;
• определить роль руководителя в управлении персоналом;
• рассмотреть личность руководителя и стили управления;
• дать характеристику составным частям эффективного руководства – лидерство и власть.

Введение …………………………………………………………………….. 3
Глава 1. Общие положения управления персоналом……………………… 5
1.1. Понятия и цели управления персоналом……………………………… 5
1.2. Субъекты, функции и методы управления персоналом……………… 7
1.3. Факторы, влияющие на эффективность управления…………………. 13
Глава 2. Параметры эффективного руководства…………………………... 20
2.1. Роль и функции руководителя…………………………………………. 20
2.2. Характеристики и личные качества руководителя…………………… 22
2.3. Стратегия руководства коллективом………………………………….. 28
2.4. Стили руководства……………………………………………………… 33
Глава 3. Идеальное руководство – лидерство……………………………... 38
3.1. Понятие и теория лидерства……………………………………………. 38
3.2. Типология и формирование имиджа лидера………………………….. 42
3.3. Стили управления лидера………………………………………………. 46
Глава 4. Власть и авторитет руководителя организации………………….. 55
4.1. Структура власти руководителя……………………………………….. 55
4.2. Ресурсы и виды власти………………………………………………….. 56
4.3. Авторитет руководителя – как элемент управления………………….. 59
Заключение ………………………………………………………………….. 62
Список использованной литературы……………………………………….. 63