Разработка проекта по совершенствованию кадровой политики

Цель дипломной работы состоит в разработке проекта по совершенствованию кадровой политики предприятия.
Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретическое обоснование разработки кадровой политики в организациях;
- рассмотреть содержание и условия разработки кадровой политики и особенности ее формирования;

Введение………………………………………………………………………..7
1 Теоретическое обоснование разработки кадровой политики
организации…………………………………………………………………………..10
1.1 Эволюция функции управления человеческими ресурсами…………....10
1.2 Принципы и методы построения системы управления персоналом…...13
1.3 Содержания и условия разработки кадровой политики………………...15
1.4 Особенности формирования кадровой политики в кризисных
условиях рыночной экономики……………………………………………………..26
1.5 Влияние кризисных явлений на состояние организации.
Возможные последствия……………………………………………………………..30
1.6 Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии
развития организации………………………………………………………………..35
1.7 Формирование службы управления персоналом на предприятии……..37
1.8 Сущность проектов. Типы проектов в работе с кадрами……………….44
1.9 Методики оценки эффективности проекта………………………………47
2 Анализ кадровой политики ФГУ ДЭП № 76………………………………55
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации………..55
2.2 Характеристика кадрового потенциала, стратегий
управления персоналом и стратегий развития организации……………………...62
2.3 Изучение кадровой политики (программы, методы, анализ данных)...72
2.4 Основные направления совершенствования кадровой политики……...99
3 Разработка проекта по совершенствованию кадровой политики ФГУ ДЭП № 76…………………………………………………………………………………...108
3.1 Анализ результатов исследования кадровой политики ФГУ ДЭП № 76………………………………………………………………………………………108
3.2 Проект программы по совершенствованию кадровой политики ФГУ ДЭП № 76 и пути реализации проекта……………………………………………………110
3.3 Прогнозирование эффективности реализации проекта……………….121
Заключение …………………………………………………………………..125
Список литературы ………………………………………………………….131
Приложения…………………………………………………………………..136