Разделение и кооперация труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2011 в 01:59, реферат

Краткое описание

Целью исследования в данной работе является освещение теоретических вопросов разделения и кооперации труда, а также хронометрожа труда.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
1. РАЗДЕЛЕНИЕ И КООПЕРАЦИЯ ТРУДА - КАК ОСНОВА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 4
2. ХРОНОМЕТРАЖ - КАК МЕТОД ИЗУЧЕНИЯ ОПЕРАТИВНОГО ВРЕМЕНИ: ВИДЫ ХРОНОМЕТРАЖА 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19

Содержимое работы - 1 файл

Реферат 1.docx

— 57.19 Кб (Скачать файл)
"justify">     Сравнивая фактические значения коэффициентов  устойчивости по каждому хроноряду с его нормативными значениями, определяют качество проведения хронометража. Если , то хроноряд считается устойчивым, а наблюдение проведено качественно. Если , то из ряда необходимо исключить одно либо оба крайних значения максимальное или минимальное) при условии, если они не повторялись при наблюдении более одного раза. Затем вновь рассчитывается коэффициент устойчивости и сопоставляется с нормативным Если хроноряд вновь окажется неустойчивым, то наблюдение необходимо провести вновь. Количество исключенных значений, включая дефектные, не должно превышать 15%.

     На  основе анализа полученных данных определяют оптимальный состав операции, продолжительность  выполнения отдельных ее элементов  и операции в целом.

     В единичном и мелкосерийном производстве рабочие в течение смены часто  выполняют ряд различных работ, или совсем неповторяющихся, или  повторяющихся незначительное число  раз. Это затрудняет проведение хронометража. для изучения затрат рабочего времени в данном случае применяется комбинированное наблюдение, совмещающее фотографию с хронометражем. Такой вид наблюдения и изучения затрат рабочего времени, называемый фотохронометражом, заключается в том, что в процессе фотографирования в течение некоторого отрезка времени проводятся дифференцированные замеры по элементам оперативного времени; на протяжении всего остального времени наблюдения продолжительность элементов фиксируется только суммарно [6] .

     При фотохронометраже возможно применение метода сплошных замеров и метода выборочных замеров. Фотохронометражом может быть охвачена работа одного рабочего, бригады рабочих и многостачочника. При этом применяется цифровая, графическая и комбинированная запись. Обработка результатов наблюдений в этом случае производится:

     • при определении времени выполнения элементов операции так же, как  при хронометраже;

     • при определении других затрат методом, применяемом при обработке данных фотографий рабочего дня.

     Время наблюдения зависит от целей фотохронометража. 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

     Актуальность  изучения данной темы определяется тем, что организация труда - это постоянно действующий фактор эффективности любой деятельности вообще и производства в частности. Во все времена и во всех сферах функционирования человека лучше организованный труд при равной его технико-технологической оснащенности обеспечивал достижение более высоких результатов.

     В условиях рыночных отношений значение организации труда возрастает. Это  объясняется тем, что при возрождаемой конкуренции все большее значение приобретает результативность труда, все заметнее сказываются на итогах деятельности как потери, понесенные вследствие упущений, так и выигрыш, полученный от реализации резервов предприятия  и роста производительности труда. По мере технического совершенствования  производства возрастает цена единицы  рабочего времени, а его экономия достигается за счет более совершенной  организации труда.

     Высокая организация труда и научно обоснованные нормы затрат труда являются непременным  условием эффективной деятельности. Следовательно, проблемы организации  труда необходимо глубоко изучать  и настойчиво разрешать их как  в науке, так и на практике. 

 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 
  1. Аврашков  Л.Я. Адамчук В.В., Антонова О.В., и др. Экономика предприятия.- М., ЮНИТИ, 2001.
  2. Вильям ДЖ. Стивенсон Управление производством. - М., ЗАО «Изд-во БИНОМ», 2000.
  3. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие.-М.:ИЭП, 2004.
  4. Калачева А.П. Организация работы предприятия. -М.:ПРИОР, 2000.- 431с.
  5. Подовалова Р.Я. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. Н.: НГАЭУ, 2004г. Учебно – методический комплекс. – 112с.
  6. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2006г.

Информация о работе Разделение и кооперация труда