Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2011 в 21:55, контрольная работа
целью данной контрольной работы является изучение адаптации как одной из современных технологий управления персоналом и его неотъемлемой части.
Стоит отметить, что нехватка российского опыта в проблеме адаптации отражается и в недостаточности материалов, авторы которых глубоко изучают адаптационные процессы. По этой причине в подготовке работы были использованы данные компьютерной сети Интернет.
Введение
Глава 1. Понятие адаптации
1.1 Цели адаптации и обоснование ее необходимости
1.2 Виды адаптации
1.3 Связь понятий «адаптация» и «профориентация»
1.4 Этапы адаптации
Глава 2. Организация эффективного управления адаптацией
2.1 Цели и задачи системы управления адаптацией
2.2 Функции и направления деятельности подразделений
2.3 Программы адаптации
2.4 Оценка состояния работы по адаптации
ГЛАВА 3. Опыт профориентации и адаптации
3.1Зарубежный опыт
3.2 Российский опыт
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список литературы