Проект совершенствования методов отбора персонала при найме

Целью курсовой работы – разработать предложения по совершенствованию организационного механизма проведения отбора персонала.
Исходя из поставленной цели работы, нужно выделить несколько задач, которые необходимо решить, чтобы достичь этой цели:
1) проанализировать теоретические основы подбора и отбора персонала;
2) охарактеризовать принципы, источники и механизмы отбора и найма персонала в ОАО «РСТК»;
3) разработать предложения по совершенствованию методов отбора персонала при найме.

Введение 3
1 Теоретические основы системы подбора персонала 6
1.1 Источники организации найма персонала 6
1.2 Организация и методы отбора персонала в современных условиях 9
1.3 Проблема безопасности при подборе персонала 14
2 Анализ организационно-управленческого предприятия ОАО «РСТК» (РОССИЙСКАЯ СТРАХОВАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ) 18
2.1 Характеристика деятельности предприятия ОАО «РСТК» 18
2.2 Анализ количественного и качественного состава персонала в ОАО «РСТК» 25
2.3 Характеристика принципов, источников и механизма отбора и найма персонала в ОАО «РСТК» 29
3 Проект совершенствования методов отбора персонала при найме
39
3.1 Выбор технологий, используемых для повышения эффективности оценки персонала учреждения при найме 39
3.2 Конкурсный набор персонала на вакантную должность для ОАО «РСТК» 49
Заключение 56
Список литературы 62