Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2011 в 13:08, курсовая работа
Структура организации – это те фиксированные взаимосвязи, которые существуют между подразделениями и работниками организации. Ее можно понимать как установленную схему взаимодействия и координации технологических и человеческих элементов. Структура управления характеризуется составом и информационными взаимосвязями самостоятельных подразделений или отдельных исполнителей, расположенных в последовательной соподчиненности и наделенных определенными правами и обязанностями. Число звеньев в структуре определяет ее уровни. Структуры могут быть одноуровневыми и многоуровневыми.
Введение 3
1 Понятия и принципы построения структуры управления 5
2 Типы структур управления организациями 9
2.1 Бюрократический тип 9
2.2 Органический тип 11
3 Виды организационных структур управления 14
3.1 Линейная структура управления 14
3.2 Функциональная структура управления 15
3.3 Линейно-функциональная структура управления 15
3.4 Дивизионная структура управления 17
3.5 Проектная структура управления 18
3.6 Матричная структура управления 20
3.7 Бригадная структура управления 21
4 Принципы построения структур управления 25
Заключение 27
Литература 28