Принципы государственной кадровой политики и основные направления ее развития
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2011 в 10:23, курсовая работа
Краткое описание
курсовой работы состоит в изучении процесса формирования и развития государственной кадровой политик.
Общие задачи этой курсовой работы заключаются в следующем:
- рассмотреть основные понятия государственной кадровой политики;
- изучить принципы ГКП;
- предложить пути совершенствования кадровой политики организации и рассмотреть перспективы ее развития.
Содержание работы
ведение 3 1.Современная государственная кадровая политика 5 1.1.Понятие государственной кадровой политики 5 1.2. Структура и функции государственной кадровой политики 6 1.3.Цели и приоритеты ГКП 7 2. Принципы современной государственной кадровой политики 9 2.1. Принципы государственной кадровой политики 9 2.2.Принципы ГКП в сфере государственной службы РФ 9 3. Перспективы и совершенствование ГКП 12 3.1.Проблемы и перспективы кадровой политики 12 3.2 Совершенствование кадровой политики 15 3.3.Мировой опыт кадровой политики в системе государственной службы 18 Заключение 24 Список использованных источников 26
Бажин И. Система
образовательных программ профессиональной
переподготовки и повышения квалификации
государственных служащих. // Государственная
служба. 2009. №10.
Бойко Е.А.,
Скобеев К.М. Реформа государственной
службы: новое вино в старые мехи?/Научные
записки Сибирской академии государственной
службы. Новосибирск, 2007.Т.4.
Граждан В.
О некомпетентности и бюрократизме на
государственной службе. // Государственная
служба. 2008. №6.
Лытов Б. Государственная
власть: проблемы прохождения.// Власть.
2011. №7.
Магомедов
К. Конфликт интересов в системе государственной
службы: социологический аспект исследования
проблемы. // Государственная служба. 2004.
№6.
Марголин
А.М. Мировой опыт государственного управления.
// Государственная служба. 2008. №1.
Миронов В.И.
Трудовое право России. М., 2009.
Новокрещенов
А. Все ли решают кадры или кадры решают
все? // Государственная служба. 2011. №1.
Новокрещенов
А.В., Пшеничникова Т.Д. Муниципальная власть
и муниципальные служащие. Новосибирск,
2000.
Питер Л.Д.
Принцип Питера. Закон Мерфи. М., 2007.
Чуча С.Ю.
Социальное партнерство в сфере труда:
становление и перспективы развития правового
регулирования в Российской Федерации.
Монография. Омск, 2009.
Яковлев
В. Кадры для местного самоуправления:
проблемы и пути их решения. // Государственная
служба. 2010. №5.