Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2012 в 00:15, контрольная работа
Ведь все в конечном итоге зависит от людей, от их квалификации, умения и желания работать. Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.
1. Кадровая служба современного российского предприятия: деятельность и пути совершенствования
1.1 Цели и задачи кадровой службы предприятия
2. Основы деятельности кадровой службы
3. Отечественный и зарубежный опыт совершенствования работы кадровой службы
Заключение
Список использованной литературы