Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2012 в 10:31, курсовая работа
Цель данной работы – изучить теоретические основы мотивации и рассмотреть применение теории мотивирования сотрудников на практике на примере корпорации Уолта Диснея. Задачи:
изучить содержание понятий «мотивация» и «мотивирование»;
изучить методы мотивирования персонала;
рассмотреть конкретный пример успешного мотивирования персонала в организации;
Введение…………………………………………………………….…………... 3
1. Теоретические основы управления мотивацией персонала…..……………..6
1.1. Содержание понятия мотивации…………………………………………… 6
1.2. Методы мотивирования персонала………………………………………...11
1.3.Адаптация зарубежного опыта к российской действительности………...20
2. Практическое изучение принципов и методов мотивирования…………...25
2.1. Принципы и методы управления персоналом, используемые Уолтом Диснеем ………………………………………………………………………….25
2.2. Практические советы успешного мотивирования персонала……………28
Заключение……………………………………………………………………...31
Список использованных источников…………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.
1. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации/ О.Е. Алехина // - Управление персоналом.– 2002. - № 1. – С. 50-52.
2. Блинов А. Мотивация персонала корпоративных структур/ А. Блинов // Маркетинг.- 2001.- № 1. - С.88-101.
3. Бурмистров А. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными?/ А. Бурмистров// Управление персоналом.- 2002.- № 7. - С.48-49.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала/ В.Р. Веснин.– М., Юристъ. 1998.
5. Веснин В.Р. Основы менеджмента/ В.Р. Веснин. - М.: Триада-ЛТД, 1996. - 384 с.
6. Виханский О.С. Стратегическое управление/ О.С. Виханский. – М.: Гардарики, 2000. – 296 с.
- 2 -
Информация о работе Практическое изучение принципов и методов мотивирования