Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2012 в 11:33, курсовая работа
Хотим мы того или нет, но манипуляция прочно вошла в нашу жизнь. В деятельности кадровика, менеджера по персоналу она занимает важное место. Однако манипуляция — это оружие не только в ваших руках, но и в руках ваших подчиненных.
03 Отсутствие реакции. Нереагирование на манипулятивные воздействия, сдерживание спонтанных реакций, которых ожидает манипулятор, продолжение разговора в том же ключе — все это вынудит собеседника либо обострить отношения (что ему невыгодно), либо поменять выбранную ранее по отношению к вам тактику.
04 Уход. Когда манипулятор настаивает на вашем выборе (решении «здесь и сейчас»), рассчитывая на вашу однозначную реакцию, важно суметь прервать подобный контакт и уйти от прямого ответа. При условии манипулирования необходимо собрать всю важную информацию, касающуюся проблемы, взвесить все «за» и «против» и сделать окончательный, выгодный вам выбор, а затем сообщить его собеседнику.
05 Отпор. Жесткие действия, заставляющие другую сторону отказаться от манипулятивной тактики, очень часто оказываются самой выгодной и продуктивной реакцией на манипуляцию.
06 Принятие. Вы действуете таким образом, чтобы у манипулятора возникло впечатление, будто вы «приняли» манипулятивные уловки, и для разоблачения его истинных целей продолжаете беседу в том русле (в возможных пределах), на которое он рассчитывает.
07 Манипуляция. Используя манипулятивные техники в ответ на приемы партнера, вам удастся поставить его на место и, возможно, даже выиграть.
08 Намек. Мягкий намек партнеру, что его уловки раскрыты и вы не собираетесь действовать по его плану, вернет его «на землю» и, что не исключено, заставит его осознать, что в будущем с вами так поступать не стоит.
09 Откровение. Вы открыто заявляете собеседнику, что «раскусили» сущность и цели того, что он делает, детально объясняете то, что вам известно. В будущем он, скорее всего, подумает, прежде чем попытается манипулировать вами.
Эверетт Шостром, известный американский
психолог, автор бестселлера «Анти-
Характеристики, данные Вирджинией Сатир, являются крайностью. В реальной же жизни эти типы представляют собой стили поведения и используются разными людьми по-разному в зависимости от ситуации.
Таким образом, манипулятивная стратегия
выбирается человеком когда:
* |
есть причины не быть откровенным с собеседником; |
* |
нет возможности пойти на компромисс или решить вопрос открыто и честно; |
* |
манипуляция выгоднее с точки зрения прогнозируемых результатов; |
* |
у партнера по общению есть слабые места, на которые можно «надавить»; |
* |
собеседник сам реализует манипулятивную стратегию. |
Следует помнить, что с разоблаченным
манипулятором в дальнейшем общении,
как правило, не допускают откровенности,
относятся к нему с некоторым
предубеждением и подозрением и,
как показывают современные исследования,
редко оценивают как человека
нравственного.
Мы не только чувствуем на себе
влияние манипуляции и