Положение о службе управления персоналом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Декабря 2010 в 13:13, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы рассмотреть службу персонала его содержание и вид деятельности.

Основные задачи:

- раскрыть основные задачи службы управления персоналом;

- рассмотреть технология работы служб управления персоналом: основные операции и процедуры;

- рассмотреть положение о службе управления персоналом.

Содержание работы

Введение 3

Глава 1 Служба управления персоналом 5

1.1 Задачи службы управления персоналом 5

1.2 Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом 7

1.3 Менеджер по управлению персоналом в современных условиях 11

1.4 Технология работы служб управления персоналом: основные

операции и процедуры 16

Глава 2 Положение о службе управления персоналом 21

Заключение 23

Список используемой литературы 25

Приложение 27

Содержимое работы - 1 файл

Служба персонала.rtf

— 307.87 Кб (Скачать файл)

     8.1. Служба организует свою работу по планам, утверждаемым Директором Общества.

     8.2. Служба в установленном порядке представляет Директору отчет о выполнении плана работы, своевременно информирует в случаях невыполнения запланированных мероприятий.

     8.3. Служба ведет делопроизводство в порядке, установленном в Обществе.

     8.4. Служба по требованию руководства Общества и в инициативном порядке своевременно и достоверно готовит оперативные сведения, статистические данные, аналитические справки и др. информацию по вопросам, входящим в его компетенцию. 

     Ведущий специалист службы по работе с персоналом __________________________

____________________ 200_ г.

     Согласовано:

     С положением ознакомлены

Информация о работе Положение о службе управления персоналом