Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2011 в 21:32, контрольная работа
Необхідність швидко реагувати на зовнішні зміни, які накладаються на зростаючу складність управління, змушує формувати групи висококласних фахівців для ефективного управління компаніями. Найбільш продуктивно ці групи фахівців, як і їхні окремі члени, працюють в тому випадку, коли утворюються ефективні управлінські команди, а стосунки всередині групи вибудовуються навколо командного лідера.
Актуальність і об'єктивна необхідність дослідження процесів створен
ЗМІСТ
Теоретична частина.
Технологія створення ефективної команди. 3
Практична частина
Розбір конкретної виробничої ситуації 9
Виконання розрахунку ефективності роботи
персоналу відділу збуту 11
Використана література