Отчет о практике по менеджменту

2. Политические  факторы:

  1) Деятельность ОАО "Измайловская  мануфактура" непосредственно  зависит от нормативных документов  местных органов, властей региона  и федерального правительства.  Например, оперативный, бухгалтерский  статистический учёт и отчетность фабрики ведётся в соответствии с законодательством РФ.

  2) Со стороны органов власти  предприятию оказывается помощь  в виде предоставления государственных ссуд с низким процентом кредитования (10% годовых). Также иногда проводятся государственные конкурсы, которые могут обеспечить предприятию гарантированный заказ на определенный срок.

  3)  Существует система взаимозачетов,  например, по электроэнергии. То  есть предприятие вместо денег  предоставляет определенный товар. 

3. Рыночные  факторы.

  1) На внутреннем рынке ОАО занимает достаточно твердую позицию, и фабрики, выпускающие аналогичную продукцию, не составляют сильной конкуренции.

  2) Доступные цены и высокое качество  обеспечивают предприятию достаточный портфель заказов и гарантированный доход.

  3) Демографический фактор (то есть  изменение возрастного состава  населения) не оказывает влияние  на спрос на спрос на суровые  ткани, так как из них выпускаются такие готовые изделия, как: постельное белье, спецодежда, тенты, палатки и т.д.

  4) Влияния изменения доходов населения оказывает незначительное влияние, и может привести лишь к небольшому снижению спроса на продукцию ОАО. 

4. Факторы конкуренции.

  ОАО может отслеживать деятельность своих конкурентов только на внутреннем рынке. Предприятие ограничивается лишь изучением цен на аналогичную продукцию других предприятий.

  Однако  фабрика придерживается следующей  политики: если на рынке цены на суровые  ткани снижаются, то предприятие  меняет не цены, а ассортимент выпускаемой продукции. 

5. Технологические факторы.

  На  данный момент, несмотря на то, что достаточное  количество оборудования устарело, предприятие  выпускает продукцию, конкурентоспособную  по качеству и цене. Планируемое  же расширение и обновление производства, внедрение новых технологий позволит предприятию работать более эффективно и повысить спрос на продукцию. 

6. Международные факторы.

  Как уже говорилось, ОАО имеет международные  связи с потребителями своей  продукции в Литве, Чехии, Венгрии, Хорватии, Словении, Бельгии. Но эти  страны являются лишь посредниками для продажи тканей странам Западной Европы. Предприятие не имеет выхода со своей продукцией на рынок Европы, так как нет необходимых связей.

  Одной из проблем для предприятия являются высокие цены на сырье, которое приходится покупать у фирм-посредников. Незнание рынка Средней Азии не позволяет закупать хлопок напрямую и по более дешевой цене. 

7. Факторы социального поведения.

  Предприятие с 90-х гг. столкнулось с проблемой  недостатка рабочей силы, так как  жители Москвы неохотно идут работать на фабрику. В большей степени это объясняется материальным фактором: недостаточно высокая заработная плата за работу на вредном производстве.

  ОАО получило разрешение Правительства  Москвы на привлечение рабочих из областей. На данный момент из 404 человек, работающих на предприятии, 100 человек приезжие.

  При этом на балансе предприятия находится  содержание двух объектов социально-культурной сферы (общежития). Всеми вопросами, связанными с жилищно-коммунальным хозяйством, занимается жилищно-эксплуатационное управление (ЖЭУ) фабрики. 

Анализ  внутренних сильных  и слабых сторон предприятия.

  После анализа внешней среды руководству  необходимо определить, обладает ли фирма  внутренними силами, чтобы воспользоваться  внешними возможностями, а также выявить внутренние слабые стороны, которые могут усложнить проблемы, связанные с внешними опасностями. 

1. Маркетинг.

  Как таковой службы маркетинга на предприятии  нет, но многие ее функции выполняет  отдел снабжения и сбыта. Данная служба обеспечивает фабрику заказами и способствует реализации выпущенной продукции. Однако для увеличения спроса на суровые ткани, производимые ОАО, и роста объемов их реализации необходимо проведение рекламной кампании, изучение рынка покупателей и конкурентов и разработка на их основе стратегий и планов маркетинга. К сожалению, такая деятельность на ОАО не осуществляется. 

2. Финансы.

  Можно сказать о следующих недостатках  в работе ОАО "Измайловская мануфактура":

• наличие краткосрочных кредитов банка в 1997-1999 гг., и резкое их увеличение в 1998г.;
• рост дебиторской задолженности за два года почти в 7 раз, или на 5467 тыс. руб.;
• увеличение краткосрочной кредиторской задолженности с 2084 тыс. руб. в 1997 г.  до 5043 тыс. руб. в 1999 г., то есть в 2,4 раза.

  Положительно  можно оценить отсутствие у предприятия  в течение исследуемого периода долгосрочных кредитов банка и прочих долгосрочных займов, а также полное погашение в 1998 г. векселей выданных и в 1999 г. векселей выданных и полученных.

  За 1998 год финансовое положение ОАО  улучшилось, так как сумма финансовых ресурсов, находящихся в распоряжении предприятия, выросла на 249 тыс. руб., или на 0,8%. В следующем году сумма данных ресурсов по сравнению с 1998 г. увеличилась на 3467 тыс. руб., или на 11,3%, что является положительным моментом в деятельности предприятия.

  Предприятие испытывало трудности на протяжении всего исследуемого периода, так как к концу 1997 г. убытки составили 4881 тыс. руб., к концу 1998 г. — 4585 тыс. руб. и к концу 1999 г. — 2460 тыс. руб.

  Однако  и в 1998, и в 1999 гг. было обеспечено собственными оборотными средствами, не имея при этом долгосрочных заемных источников формирования.

  Можно сделать вывод, что кредиторская задолженность предприятия использовалась по назначению, то есть как источник формирования запасов.

  В целом, наиболее удачным для ОАО в плане финансовой устойчивости был 1998 год. Однако по типу финансовой устойчивости предприятие на данный момент характеризуется как абсолютно устойчивое, то есть относится к первому типу. 

3. Производство.

  Предприятие не может производить суровые  ткани по более низкой цене, чем конкуренты. Это объясняется тем, что цены на аналогичные ткани предприятий-конкурентов ненамного отличаются от стоимости суровых тканей ОАО. Если фабрика увеличит цену на ткани, то она не будет реализована. Фабрика может увеличить спрос на свою продукцию только за счет повышения качества выпускаемых суровых тканей.

  Положительным моментом в работе ОАО является то, что предприятие имеет возможность  смены и расширения ассортимента вырабатываемых тканей в соответствии с потребностями заказчиков.

  Структура и возрастной состав оборудования.

  На  ОАО "Измайловская мануфактура" осуществляется как прядильное, так и ткацкое  производство. Оборудование, задействованное  в производстве, является отечественным, кроме пневмомеханических прядильных машин БД-200 (Чехия).

  Возрастной  состав оборудования достаточно большой:

1. прядильное оборудование установлено в 1977-1980 гг.
2. ткацкое оборудование работает с 1985 г.

  Положительным моментом является закупка и установка  ткацких станков СТБ-200 в 1992 году, и полное обновление оборудования сортировочно-трепального отдела в 2000 г. (изменение технологии).

  В настоящее время руководство  ОАО планирует задействовать  одно из помещений фабрики, сдаваемых в аренду, под ткацкий зал и увеличить тем самым количество ткацких цехов до трех. Также планируется докупить необходимое оборудование и расширить ассортимент. При этом предприятие может позволить себе приобрести только отечественное оборудование, так как импортное очень дорогостоящее, и его установка связана с инженерным переоснащением, то есть требует большой реконструкции.

  Законсервированного оборудования в специально отведенных помещениях предприятие не имеет. Но существует недозагрузка оборудования в связи с нехваткой рабочей силы. В прядильном производстве простаивает следующее технологическое оборудование:

1. Сортировочно-трепальный цех: из 5 трепальных машин Т-16 работает 2.
2. Чесальный цех: из 16 чесальных машин марки ЧМД работает только 7.
3. Ленточный цех: всего  9 ленточных аппаратов марки Л2-220-50, в работе — 5.
4. Прядильный цех: в работе находится 5 пневмомеханических прядильных машин марки БД-200, всего — 29 машин.

  Поэтому главной проблемой фабрики является недостаток  производственной рабочей  силы, и как следствие, — неполное использование производственных мощностей. 

4. Кадры.

  Оценка  квалификации кадров показала, что  из 32 руководителей с высшим образованием 14 человек, из 10 специалистов — 5 человек.

  Из  всех рабочих среднетехническое  образование только у 4 человек, остальные  имеют среднее образование.

  На  предприятии проводятся работы по повышению квалификации рабочих, по освоению смежных профессий.

  Деятельность  персонала оценивается по степени  своевременного и в полном объеме достижения поставленных целей. 

5. Имидж предприятия.

  Репутация ОАО поддерживается путем выпуска  качественной продукции по доступным ценам, своевременным выполнением заказов и поставок необходимого объема продукции в нужное место и в нужное время. 

  Выбор стратегии предприятия.

  После того как руководство сопоставит внешние угрозы и возможности  с внутренними силами и слабостями, оно может определить стратегию, которой и будет следовать.

  Имеется множество вариантов стратегических альтернатив, одну из которых может  выбрать организация. К основным четырём альтернативам относятся  ограниченный рост, рост, сокращение, а также сочетание этих трёх стратегий.

  Целью является выбор стратегической альтернативы, которая максимально повысит долгосрочную эффективность организации. Стратегический выбор должен быть определённым и однозначным. При этом определяют положение отрасли, положение фирмы и ассортимент продукции.

  Ассортимент исследуется с помощью портфельного анализа. Здесь определяется, на какой стадии жизненного цикла находиться каждый вид продукции и каково соотношение товаров на разных стадиях. Используется Бостонская матрица.

  Матрица Бостонской консультативной  группы. Упрощённая методика определения положения организации и её изделий по отношению к возможностям отрасли была разработана Бостонской консультативной группой (БКГ). При анализе портфеля инвестиций проводится сравнение доли фирмы или её изделий на рынке с темпами роста всей хозяйственной деятельности. Консультативная группа Бостона в подходе к управлению портфелем заказов на товары выявила интересную зависимость между жизненным циклом товара и структурой рынка. Утверждается, что товары (услуги), которыми располагает компания, имеют различную долю рынка и различные темпы продаж. К тому же лидеры рынка (те, у которых наибольшая доля рынка) будут обладать значительными денежными поступлениями благодаря экономии за счёт больших масштабов производства. А товары, реализация которых идёт быстрыми темпами, будут потреблять больше денежных средств (чтобы выдержать конкуренцию) по сравнению с товарами, находящимися на этапе зрелости, где темпы продаж небольшие. Исходя из этого, БКГ предложила следующую схему (рис. 4).