Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2012 в 11:10, курсовая работа
В последние годы в науке об управлении производственными организациями наблюдается коренное изменение представлений о роли персонала в деятельности предприятия. В отличии от господствовавших ранее взглядов, экономически включавших персонал в категорию издержек, подлежащих строгому контролю и возможно большему сокращению, появилась концепция управл
ВВЕДЕНИЕ
1.МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСПЕКТЫ ПРОЦЕССА ОТБОРА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
1.1 Научные основы системы подбора и отбора кадров в агропромышленном комплексе
1.2 Основные принципы отбора персонала
1.3 Подбор и расстановка персонала
2.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОТБОРУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 Совершенствование отбора и подбора кадров в организации
2.2Разработка методики эффективного проведения подбора и отбора кандидатов
Практическая часть
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ