Особенности подготовки и повышения квалификации персонала предприятия

Целостная система подготовки кадров обеспечивающая воспроизводство квалифицированной рабочей силы в соответствии с потребностями развития производства и его постоянного технического обновления, должна быть рассчитана на то, чтобы воздействовать на каждого работника в течение всей его трудовой деятельности. Каждая ступень обучения призвана быть продолжением предыдущей и в наибольшей степени отвечать как способностям и возможностям работника, так и потребностям производства.

Введение.
1 Основы обучения и профессионального развития персонала предприятия
1.1. Роль профессионального развития персонала в управлении организации и ее развитии
1.2. Основные понятия и концепции обучения персонала
1.3. Организация и методика производственного обучения персо-нала предприятия
1.3.1. Виды обучающей деятельности предприятия, принци-пы обучения персонала
1.3.2. Методы профессионального обучения
1.3.3. Организация профессионального обучения персонала предприятия
1.3.4. Управление профессиональным обучением кадров
2. Особенности организации видов профессионального обучения персонала предприятия
2.1. Характеристика и особенности подготовки персонала предприятия
2.2. Характеристика и особенности обучения рабочих вторым профессиям
2.3. Характеристика и особенности повышения квалификации персонала
2.3.1. Повышение квалификации рабочих
2.3.2. Повышение квалификации руководителей, специали-стов и служащих
2.4. Зарубежный опыт подготовки персонала предприятия на примере США и Японии
Заключение
Список использованной литературы