Основы управления персоналом современного предприятия

Целью данной работы является исследование системы управления персоналом организации и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в работе решается ряд взаимосвязанных задач:
рассматриваются теоретические вопросы управления персоналом;
рассматривается характер деятельности и проводится анализ финансового состояния исследуемого предприятия;
анализируется персонал исследуемого предприятия и эффективность его использования;
разрабатываются мероприятия по совершенствованию управления персонала на предприятии.

Введение 6
1 Теоретические основы управления персоналом современного предприятия 9
1.1 Состояние трудовых ресурсов в РФ 9
1.2 Сущность, цели и задачи управления персоналом 16
1.3 Принципы и методы построения системы управления персоналом 20
1.4 Современные подходы к управлению персоналом на отечественных и зарубежных предприятиях 32
1.5 Нормативно-законодательная база управления персоналом 38
2 Анализ системы управления персоналом ООО «Меленковский консервный завод» 42
2.1 Краткая характеристика объекта исследования 42
2.2 Анализ финансового состояния предприятия 43
2.3 Анализ динамики и структуры персонала предприятия 58
2.4 Оценка качественной структуры персонала 61
2.5 Анализ и оценка движения персонала 65
2.6 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 68
2.7 Оценка уровня оплаты труда 71
2.8 Анализ условий труда 74
2.9 Организация работы с персоналом на предприятии 78
3 Разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом предприятия 80
3.1 Основные направления совершенствования управления персоналом 80
3.2 Мероприятия по подготовке и подбору кадров 82
3.3 Стимулирование повышения производительности труда 90
3.4 Совершенствование системы материального стимулирования работников предприятия 99
Заключение 106
Список использованных источников 111