Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Декабря 2010 в 00:47, контрольная работа
Целью работы является анализ стилей руководства, и выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.
Задачами работы является:
1.Рассмотреть, что представляет собой поведенческий и ситуационный подходы стилям руководства.
2.Рассмотреть различные классификации и модели стилей руководства, их достоинства и недостатки
Введение 3
1. Понятие стиля руководства 4
2. Факторы формирования стилей 6
3. Основные стили руководства 9
3.1. Одномерные стили руководства 9
3.2. Многомерные стили руководства 17
Заключение 27
Список литературы 29