Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Февраля 2012 в 06:40, контрольная работа
От того, как организованы рабочие места, во многом зависит эффективность использования самого труда, орудий и средств производства и, соответственно, производительность труда, себестоимость выпускаемой продукции, ее качество и многие другие экономические показатели функционирования предприятия.
Задачи организации труда в области организации рабочих мест направлены на достижение рационального сочетания вещественных элементов производственного процесса и человека, обеспечение на этой основе высокой производительности и благоприятных условий труда.
Задачи: Определить:
1) комплексную норму времени на единицу продукции;
2) численность рабочих в бригаде с учетом и без учета сокращения затрат труда на единицу продукции.
1. Понятие и содержание организации рабочего места и рабочей зоны. Функции и виды обслуживания рабочего места.
2. Организация рабочих мест в ООО «СтройМастер» (анализ планировки и оснащение рабочих мест).
3. Решение задач
4. Список литературы
Задача 1
На производственном участке планируется за год выпуск: изделий А – в количестве 2 000 шт., изделий В – в количестве 1500 шт. Труд организован индивидуально; технологический процесс изготовления каждого изделия состоит из девяти операций, нормы времени на операции представлены в таблице.
Предполагается создание на данном участке комплексной бригады, при этом подготовительно-заключительное время, составляющие 10% нормы времени, полностью сокращается, уплотнение рабочего времени за счет совмещения операций составляет 15%.
№ операции | Норма времени на операцию, нормо-ч | |
|---|---|---|
А | В | |
1 | 0,29 | 0,52 |
2 | 0,37 | 0,69 |
3 | 0,77 | 1,04 |
4 | 0,31 | 0,70 |
5 | 10,77 | 0,99 |
6 | 0,28 | 0,71 |
7 | 0,79 | 1,25 |
8 | 0,38 | 0,60 |
9 | 0,77 | 1,18 |
Средний процент выполнения, Нвыр | 107 | |
Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год – 1 800 ч.
Определить:
1) комплексную норму времени на единицу продукции;
2) численность рабочих в бригаде с учетом и без учета сокращения затрат труда на единицу продукции.
Решение:
1. Комплексная норма времени на единицу продукции без учета сокращения затрат труда определяется суммированием операционных норм времени. Комплексная норма времени с учетом сокращения затрат труда определяется по формуле:
где Кс – коэффициент, отражающий снижение затрат труда.
Нк1(А)= 0,29+0,37+0,77+0,31+10,77+0,
Нк1(В) = 0,52+0,69+1,04+0,70+0,99+0,71+
Кс = 0,25
Нк2(А) = 14,73*(1-0,25)=11,05 нормо-ч;
Нк2(В) = 7,68*(1-0,25)= 5,76 нормо-ч.
2. Численность рабочих в бригаде определяется по формуле:
где Фэ – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год, ч; Квн – средний процент выполнения норм выработки; Q – планируемый годовой объем производства, шт.
Чб1=(14,73+7,68)*3500/1800*1,
Чб2 = (11,05+5,76)*3500/1800*1,07 = 31 чел.
Задача 2
На рабочем месте показатели характеризуются следующим образом:
Показатель: |
|
Годовой плановый эффективный фонд времени работы оборудования Тпо, маш.-ч | 4 544 |
Годовой фактический фонд времени работы оборудования Тфо, маш.-ч | 4 102 |
Фактический объем произведенной продукции в единицу рабочего времени q, φ, шт.-ч | 16 |
Установленная норма выработки продукции за тот же период (по мощности) Нвыр, шт. | 19 |
Трудоемкость изготовления годового выпуска изделий на оборудовании Тг, нормо-ч | 275 000 |
Годовой фонд времени работы всего установленного оборудования Фог, маш.-ч | 289 100 |
Фактически отработанное число маш.-смен в сутки Чмс | 68 |
Общее количество станков n, шт. | 32 |
Плановая годовая трудоемкость выпуска продукции на рабочем месте Тгрм, нормо-ч | 4 800 |
Суммарная принятая к оплате трудоемкость с учетом годовой программы всей закрепленной на рабочем месте номенклатуры изделий Тпр, нормо-ч | 4 900 |
Суммарная расчетная трудоемкость с учетом трудовой программы ∑Тг, нормо-ч | 143 717 |
Суммарная принятая к оплате трудоемкость с учетом годовой программы всей закрепленной за рабочими местами номенклатуры изделий ∑Тпр, нормо-ч | 146 710 |
Годовой фактический фонд отработанного времени Фф, ч | 131 680 |
Номинальный годовой фонд рабочего времени Фн, ч | 2 396 |
Коэффициент выполнения норм выработки Квн | 1,18 |
Определить организационный уровень рабочего места при двухсменном режиме работы по следующим показателям:
Эффективность использования рабочего места:
а) уровень использования оборудования по времени Кив;
б) уровень использования оборудования по производительности (мощности ) Ким;
в) коэффициент загрузки оборудования Кэо;
г) коэффициент сменности работы оборудования Ксо;
д) занятость рабочего производительным трудом – коэффициент занятости рабочего Кз.
Расчетная численность рабочих:
а) по расчетной трудоемкости Чр;
б) по принятой к оплате трудоемкости Чпр;
в) по отработанному времени Чов;
Решение:
Уровень использования оборудования во времени Кив:
= 4102/4544=0,9
Уровень использования оборудования по производительности (мощности):
=16/19=0,84
Коэффициент загрузки оборудования:
=275000/289100=0,95
Коэффициент сменности работы оборудования:
=68/32=2,1
Коэффициент занятости рабочего производительным трудом:
=4800/4900=0,98
Численность рабочих по расчетной трудоемкости:
=143717/2396=60 чел.
Расчетная численность рабочих по принятой к оплате трудоемкости:
= 146710/2396=72 чел.
Расчетная численность рабочих по отработанному времени:
=131680/2396=55 чел.
Задача 3
Определить проектируемую продолжительность каждого из пяти трудовых приемов на основе передовых методов труда и подсчитать прирост производительности труда по следующим исходным данным, полученным путем хронометражных наблюдений за работой четырех работников, выполняющих одну и ту же операцию:
Рабочие | Продолжительность | Продолжительность | Действующая | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 25 | |
1-й | 2,4 | 0,2 | 6,2 | 3,6 | 3,4 | 15,8 | |
2-й | 2,3 | 0,3 | 7,2 | 4,9 | 3,0 | 17,7 | |
3-й | 2,3 | – | 8,1 | 5,8 | 4,0 | 17,9 | |
4-й | 2,5 | 0,1 | 7,6 | 4,1 | 3,6 | 17,9 | |
Решение:
По методу Ковалева выбираем по каждому элементу операции наименьшее время выполнения.
Снижение трудоемкости определяют:
Наименьшая норма времени = (2,3+0,1+6,2+3,6+3,0) = 15,2
Снижение трудоемкости = (25-15,2)/25*100 = 39,2 мин. на ед. продукции
Прирост производительности труда от внедрения передовых методов определяется по формуле:
= (100*39,2)/(100-39,2) = 64,5 %
Задача 4
В результате изучения и распространения передового опыта, предусмотренного мероприятиями по НОТ, всеми рабочими были освоены рациональные приемы труда по установке деталей на токарных станках. Рассчитать экономию рабочего времени, снижение трудоемкости годовой программы, прирост производительности труда, экономию по фонду заработной платы, годовой экономический эффект, исходя из следующих данных:
Показатель |
|
Средние затраты времени на выполнение приема ''установить деталь", мин: до внедрения мероприятия после внедрения мероприятия | 0,099 0,072 |
Число рабочих в цехе, выполняющих этот прием, чел. | 174 |
Трудоемкость годовой программы, нормо-ч | 848 250 |
Режим работ, смен | 2 |
Среднее количество выполнений данного приема одним рабочим в течение смены | 43 |
Выполнение норм выработки, % | 110 |
Часовая тарифная ставка, Р | 151,3 |
Количество рабочих дней в году, дн. | 237 |
Дополнительная заработная плата, % | 15 |
Отчисления от ФОТ, % | 26 |
Затраты на обучение, тыс.р. | 58 |
Решение:
1. Экономия рабочего времени рассчитывается по формуле:
Эвр = б ч ф = 1,161*174*237*2*1,1=105330 ч.
2. Снижение трудоемкости годовой программы рассчитывается по формуле:
= 105330/848250*100= 12,4%
3. Прирост производительности труда рассчитывается по формуле:
= (100*12,4)/(100-12,4)=14,2%
4. Экономия по фонду заработной платы = 105330*151,3=15936;
Список литературы
Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА-М, 1999.
Методика определения экономической эффективности мероприятий по НОТ. 3-е изд., доп. и перераб. М., 1990.
Калинина В.М. Техническое оснащение и охрана труда в общественном питании: Учеб. для сред, и нач. проф. образования/В.М. Калина.-3*е изд., стер.-М.: Academia, 2004.
Фатхутдинов Р.А. Организация производства.: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2001
http://www.hrm.ru/