Организация, как функция управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 20:42, курсовая работа

Краткое описание

Организация(от позднелат. - rganize - сообщаю стройный вид устраиваю) :
1) разновидность социальных систем, объединение людей, совместно реализующих некоторую программу (цель) и действующих на основе определенных принципов и правил (например, служба занятости);
2) внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия относительно автономных частей системы, обусловленная ее строением;

Содержимое работы - 1 файл

080721.doc

— 163.00 Кб (Скачать файл)

     17. Но есть пути решения этих  проблем, которые сделают делегирование эффективным. Это стимулирование, обучение (как персонала, так и самого руководителя), обеспечение необходимыми ресурсами, информирование и создание эффективной системы контроля. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    7. Список используемой  литературы 
     

1. Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: Учеб. пособие – М.:  

    Финпресс, 2000.

2.  Быкова А. Организационные структуры управления. – М.: ОЛ

     МА-ПРЕСС Инвест: Ин-т экон. стратегий, 2003. 

3. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во  

    Проспект, 2004.

4. Роббинс С.П., Коултер М. Менеджмент. – 6-е изд.: Пер. с англ. –

    М.: ИД «Вильямс», 2004.

5. Рос Дж., Темплар Р. Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эф-

    фективной работы: Пер. с англ. – Альпина Бизнес Букс, 2004.

6. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и прак -

    тика: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 304 с.

 

 

 

      
 

 

Информация о работе Организация, как функция управления