Организация кадровой политики

Объектом изучения данной курсовой работы является коммерческая организация ООО «Выбор». Предметом деятельности данного предприятия является оптовая торговля и торговля через агентов строительных изделий и материалов.
Целью данной работы является расширение, систематизация и закрепление теоретических знаний, а также выработка умений и навыков по анализу организационной структуры управления предприятия, анализу персонала и оплаты труда, налогообложению.
Цель курсовой работы – провести анализ численности работающих и заработной платы на предприятии.

Введение...................................................................................................................3
1. Анализ организационной структуры предприятия
1.1 Описание организации……………………………………………….5
1.2 Схема организационной структуры ……………………….……….....9
1.3 Анализ должностных инструкций…………………………………...11
2. Анализ работников предприятия
2.1 Структура персонала……………………………………...……..........14
2.2 Квалификационная структура………………………………………..16
2.3 Анализ возрастной структуры работников предприятия………......19
2.4 Анализ персонала по стажу работы…………...................................21
2.5 Анализ персонала по образовательному уровню…………………..23
3. Анализ оплаты труда на предприятии
3.1 Формирование фонда оплаты труда……………………………....26
3.2 Оплата труда работников предприятия…………………..............29
3.3 Расчет командировочных расходов……………………………….33
3.4 Оплата отпусков…………………………………………………….38
3.5 Оплата больничных листов………………………………………...39
4. Налогообложение на предприятии
4.1 Налогообложение фонда оплаты труда……………………………42
4.2 Налогообложение заработной платы работников.........................45
5. Социальные аспекты труда на предприятии…………….............................48
6. Движение кадров……………………..........................................................50
Заключение…………………………………………………………………….....52
Библиографический список……………………………………………............54