Организационное поведение: содержание, формирование и роль в управлении

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2011 в 11:38, курсовая работа

Краткое описание

Целью моей работы является раскрытие понятия «организационное поведение», для этого планируется выполнить ряд задач: будут рассмотрены такие составляющие организационного поведения, как поведение индивида в организации, личностные характеристики (и их влияние на формирование и функционирование организационного поведения), оппозиция в организации и др.

Содержание работы

Введение 3
Глава 1. Содержание понятия «организационное поведение» 5
1.1. Сущность организации 5
1.2. Поведение и его структура 7
1.3. Поведенческий маркетинг 9
Глава 2. Управление поведением индивидов внутри организации 13
2.1. Личность и работа 13
2.2. Оппозиционное поведение сотрудников в организации 16
2.3. Мотивация 20
Заключение 24
Список использованной литературы 25

Содержимое работы - 1 файл

Реферат Теория Управления нов.docx

— 71.41 Кб (Скачать файл)