Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2012 в 18:09, реферат
Определить значимость профессиональных, организационных, личностных качеств работника с помощью метода ранжирования.
Выделить самостоятельно по 5 – 7 профессиональных, организационных, личностных качеств руководителя (специалиста).
Смоделировать ситуацию, когда 3 эксперта ранжируют качества по каждой группе.