Обучение персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2011 в 20:17, реферат

Краткое описание

НТП порождает новые отрасли промышленности и углубляет специализацию производства. Это обуславливает возникновение новых профессий и специальностей. Интенсивное развитие производства с использованием автоматизированных систем, электронной и микропроцессорной техники меняет функциональное содержание труда. Все большее значение в автоматизированном производстве приобретают более сложные функции с повышенными затратами умственной энергии (расчет, контроль, управление, техническое обслуживание машин и наблюдение за их работой). Все это приводит к изменению профессионально-квалификационного состава работников.

Содержимое работы - 1 файл

курсовая юра.docx

— 34.47 Кб (Скачать файл)

     Форма подготовки (переобучения) и обучения вторым профессиям аналогична применяемой  при подготовке новых рабочих. Возможно сокращение программ за счет исключения ранее изученного материала с учетом фактического уровня профессиональных знаний, умений и навыков обучаемых.

     Повышение квалификации - это последовательное совершенствование профессионального  мастерства. Присвоение квалифицированного разряда (категории) должно быть увязано  с результатами обучения, практическим использованием полученных знаний. Присвоение рабочим квалификационных разрядов без обучения не допустимо. Повышение  квалификации осуществляется на длительных и краткосрочных курсах. Целью  профессиональных длительных курсов является:

     - повышение квалификации в рамках  имеющегося разряда и действующей  должностной инструкции;

     - получения рабочими более высоких  квалификационных разрядов.

Информация о работе Обучение персонала