Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2012 в 07:41, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучить основные модели менеджмента и провести некоторые сравнения общепризнанных мировых управленческих взглядов и взглядов на управление в России, для этого поставлены следующие задачи: изучить и сравнить зарубежные модели менеджмента и современный российский менеджмент.
Введение
1 Основные модели менеджмента
1.1 Американская модель менеджмента
1.2 Японская модель менеджмента
1.3 Французская модель менеджмента
1.4 Китайская модель менеджмента
1.5 Российская модель менеджмента
2 Принципы менеджмента и структура управления гостиницей ОАО «Хабаровск»
2.1 Общая характеристика и состав ОАО «Хабаровск»
2.2 Анализ хозяйственной деятельности гостиницы ОАО «Хабаровск»
2.3 Анализ принципов управления в гостинице «Хабаровск»
Список источников
уверенность в том, что в нынешней ситуации в России не может быть и речи об установлении долгосрочных целей по сохранению и развитию бизнеса;
отсутствуют объективные оценки деятельности управленцев. Непонимание огромного вреда, наносимого аттестацией;
нет практики ротации руководителей внутри организаций. Не развивается школа руководящего резерва;
не используется в должной мере управленческий учет для анализа эффективности деятельности предприятий и подразделений.
Особенности российского менеджмента определяются:
чрезвычайно высокой скоростью протекания социально-экономических, политических и др. процессов, определяющих среду существования российского менеджмента;
комплексом факторов, затрудняющих и благоприятствующих укреплению менеджмента в России;
культурной средой, особенностями общественного сознания.
Воздействие факторов внешней и внутренней среды придало российскому менеджменту специфические черты. Россия сейчас находится в положении «догоняющего» и вынуждена идти революционным путем к освоению методов современного менеджмента.
Российские менеджеры должны не только изучать науку и практику менеджмента, но и знать суть западной и восточных культур (Россия является евроазиатской страной). Без этого невозможно совершенствовать собственный стиль руководства, повышать имидж, создавать условия для повышения конкурентоспособности предприятия.
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
1. Абчук, В.А. Менеджмент / В.А. Абчук – СПб: Союз, 2002. - 464 с.
2. Бахур, А.Б. Особенности национального менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом: учебное пособие для средних специальных учебных заведений / А.Б. Бахур - М. : Новости, 2005. - 36 с.
3. Брасс, А.А. Менеджмент: основные понятия, виды, функции: Пособие. – Мн./ А. А. Брасс - ООО «Мисанта», 2002. - 158 с.
4. Воловой Д.В. История менеджмента / Д.В. Валовой - М, 1997. - 256 с.
5. Вейл, П. Искусство менеджмента / П. Вейл - М. : Новости, 1993.-317 с.
6. Картавый, М.А. Методологические принципы формирования российского менеджмента//Менеджмент в России и за рубежом / М. А. Картавы – М.: ИНФРА, 1999. - 68 с.
7. Герчиков, И.Н. Менеджмент / И. Н. Герчиков – М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 2002. - 290 с.
8. Мескон, М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон - М.: Дело, 2000. –
484 с.
9. Попов, А.В. Теория и организация американского менеджмента / А. В. Попов – М.: МГУ, 1991. - 336 с.
10. Пшенников, В.В. Японский менеджмент. 27 уроков для нас. Япония сегодня / В.В. Пшенников - Москва, 1997. - 325 с.
11. Семенов, И.И. История менеджмента / И.И. Семенова - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2000. - 157 с.
12. Семенов, А.К. Основы менеджмента / А.К. Семенов – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2003. - 476 с.
13. Тимошина, Т.М. Экономическая история России / Т.М. Тимошина – М.: «Филинъ», 1998. - 432 с.
14. Уткин, Э.А. Курс менеджмента / Э.А. Уткин - М.: Издательство «Зеркало», 1998. - 448 с.
15. Феденя, А.К. Менеджмент / А.К. Феденя - Мн.: ТетраСистем, 2007. –
418 с.
16. http://vrn.comlink.ru/
17. Методические разработки колледжа
31