Методы управления персоналом

Методы управления – способы осуществления управленческих действий на персонал для достижения целей управления производством. Существуют 3 метода управления, которые отличаются различными способами воздействия на людей:

1.Административные, – базируются на власти, дисциплине и взысканиях.
2.Экономические, – основываются на правильном использовании экономических законов производства.
3.Социально-психологические – базируются на способах мотивации и морального воздействия на людей и известны как «метод убеждения».

1.Введение 3
2.Методы управления персоналом 3
1.Особенности и недостатки традиционных методов управления 3
2.Субъект и объект управления 4
3.Система методов управления персоналом 4
4.Административные методы управления персоналом 5
1.Классификация административных методов 5
2.Позитивные и негативные воздействия административных методов управления персоналом 7
5.Экономические методы управления персоналом 8
1.Классификация экономических методов управления персоналом 8
2.Позитивные и негативные воздействия экономических методов управления персоналом 11
6.Социально-психологические методы управления персоналом 12
1.Классификация социально-психологических методов управления персоналом 12
2.Психологические методы управления 15
3.Коммуникации 17
4.Переговоры 18
5.Позитивные и негативные воздействия социально-психологических методов управления персоналом 19
3.Заключение 20
4.Список литературы 21